увольнение по соглашению сторон.
-на работе подписали соглошение сторон(все)там прописана сумма компенсации..два месяца назад…второй экземпляр на руки не дают..теперь говорят(когда работать осталось неделю)что компенсаци. насчитали много..поэтому вычтут из оклада энную сумму.компенсация была рассчитана в размере 2х окладов(офицальных)и прмия..премию не платят с нового года и они хотят пересчитать без премии….при этом у нас есть еще вторая часть з.п. в конвертах…как в этом случае поступить.что бы отстоять свои права..ведь они могут все заплатить по бумагам.но не заплатить в конверте…
2)при обращении в суд вам придётся доказать 2 факта: факт работы у данного работодателя и факт именно такой зарплаты. факт работы доказывается трудовой книжкой
3)у меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений и т.п. модераторы не дают ставить адрес сайта. напишите мне – вышлю
4)в иске требуйте и белую и чёрную зарплату, но, повторяю, это всё придётся доказывать - размер зарплаты. факт выплаты вам зарплаты (и белой и чёрной) должен доказывать работодатель