Написал заявление:Прошу меня уволить по собственному желанию с переездом. Внизу дата 6.07,подпись.Отдал отзыв 19.А они мне сказали,все мы тебя 18 уволили можешь свой отзыв засунуть..в ж.что мне делать?
Можете оспорить, конечно, приказ на увольнение лично подписывали? В трудовой книжке запись сделали? Если не подписывали, то факт увольнения, в принципе, не состоялся. Но ваше заявление, в данном случае является для работодателем очень весомым аргументом.
И не обязательно по "собственному" отрабатывать 14 дней, работодатель может Вас рассчитать хоть в день подачи заявления! По закону , не более 14 дней, Вас могут обязать отрабатывать.
Но вопрос в другом, если бы работодатель хотел, чтобы Вы остались работать, то всё бы решилось быстро и просто, а так подумайте сами, хотите ли остаться в таком коллективе.
Жаловаться
отстаивать свои интересы по любому
Искать другую работу. Знаешь правило "Уходя - уходи" И в дальнейшем старайся не менять своих решений. Иначе потеряешь уважение не только коллег но и друзей.
Пошли их....
2 недели это время которое нужно работодателю найти замену, равно как и уволить не могут, говорят заранее
При увольнении по собственному желанию в заявлении необходимо указывать дату увольнения!!!!Уволить 15 сентября. Подпись внизу и дата 1 сентября.
Да не парься - уходи. Если и восстановишься, то сколько трепать тебе будут? Все равно же уйдешь! я не возвращаюсь никогда!
Если не подписывали, то факт увольнения, в принципе, не состоялся. Но ваше заявление, в данном случае является для работодателем очень весомым аргументом.
И не обязательно по "собственному" отрабатывать 14 дней, работодатель может Вас рассчитать хоть в день подачи заявления! По закону , не более 14 дней, Вас могут обязать отрабатывать.
Но вопрос в другом, если бы работодатель хотел, чтобы Вы остались работать, то всё бы решилось быстро и просто, а так подумайте сами, хотите ли остаться в таком коллективе.