Увольнение! Нужен совет:))
-О ситуации в двух словах: работаю референтом, вчера днем меня вызвал директор в кабинет и сказал, что хочет меня…уволить! ничего этому не сопупствовало! мне ни разу не делалось замечание! он сказал, что я типа доработаю до 1 декабря и «скатертью дорого»… НО увольняться по собственному я не могу, точнее не имею права…Я после учебного заведения «по распределению/направлению (сразу после колледжа) и в трудовом договоре у меня стоит год, а прошло только 5 месяцев. Уволить по статье он меня не может, так как не один пунк ко мне не походит категарически!
в аргументы к увольнению он привел просто бред!
Учусь я на юриста и просто не могу не отстоять свои права… Если он меня уволит — нарушит закон..
ТАК Я ДУМАЮ, сказать ему об этом сейчас или подожадть до декабря?! Вдруг палки в колеса ставить начнут?
ЛЮДИ, помогите в вопросе:)
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
А потом ему резкие доводы привести...Желаю Удачи Вам.
Может сократить тебя, но при этом должность следующего референта должена будет называться иначе. В противном случае суд тебя восстановит. При сокращении тебя обязаны уведомить письменно, за ТРИ месяца с момента подписания тобой уведомления, о выплатах по сокращению ты надеюсь знаешь сама.
Сопротивляйся, возможно став противником начальника, ты завоюешь авторитет и он оценит твои бойцовские качества и знание закона. Уволится всегда успеешь.
Удачи тебе!!! Если от этого тебе не будет хуже (рекомендации там и т.п.), то просто обязательно, нельзя позволять себе топтать!!!