увольнение гл.бухгалтера

- Юридическая консультация
спрашивает marillu 03.02.2013 16:29 Ответов 5

заявление на увольнение написано 18 июня 2009г
отработала 2 недели и директор сказал уходить с работы но сам не подписал заявление.я ушла,дела некому было передать.до сегоднешнего дня я не передала документы и расчета не получила.что мне делать?


Советы пользователей:

  • aleksandrgladkih82@yandex.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 00:39
    Трудовое законодательство не предусматривает особого порядка при увольнении главного бухгалтера. Главбух, как и любой другой сотрудник, увольняется по правилам, установленным статьей 80 Трудового кодекса. То есть за две недели до окончания работы бухгалтер должен письменно известить руководство о своем решении. Если директор откажется подписать заявление об уходе, нужно зарегистрировать документ в канцелярии или у секретаря. Если работники секретариата или канцелярии получили жесткое указание не регистрировать заявление, есть еще один запасной вариант. Можно отправить заявление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью отправленного. По истечении двухнедельного срока бухгалтер имеет полное право прекратить работу (ст. 80 ТК РФ). В последний день ему должны выдать трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет (ст. 62, 140 ТК РФ).

    Порядок передачи дел от одного главбуха к другому не оговорен в действующем законодательстве. Однако существует общепринятая схема передачи дел. Если на момент увольнения замена главбуху не найдена, то руководитель фирмы должен назначить работника, временно исполняющего обязанности главбуха. Но если в штате бухгалтерии кроме главбуха больше никого нет, то все документы может принять сам директор компании. Конечно же, бухгалтер может уйти, не передав дела, ответственность за это законодательством не предусмотрена. Но при этом главбух не освобождается от административной ответственности за нарушения, допущенные им в процессе работы. Например, его могут наказать за грубое нарушение правил ведения бухучета на сумму от 2000 до 3000 рублей (ст. 15.11 КоАП). Правда, отвечать за ошибки бухгалтера может заставить только суд и лишь в течение одного года с момента нарушения (ст. 4.5 КоАП).

    Главный бухгалтер несет ответственность за достоверность, полноту и сохранность финансово-отчетной документации фирмы. И эта ответственность не только материальная, но еще административная и даже уголовная. Передавать документы без подписания акта приемки-передачи даже гендиректору, главный бухгалер не имеет права. Ходи потом, доказывай, что все бумаги «приняты» Ивановым. Последствия такой передачи могут быть непредсказуемы для главбуха. Можно принять решение, единственно правильное в сложившейся ситуации, – не отдавать бумаги фирмы до тех пор, пока гендиректор не сделает все по закону.

  • Ladoga Рейтинг: 0 07.08.2013 00:39
    Трудовая комиссия, прокуратура наконец или Вы хотите мирно, по тихому?
  • Natalija73 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:39
    Только радоваться, Вы свободны, у Вас есть выбор, а работу найдете в хорошем коллективе и руководством, просто поставте цель и добивайтесь ее. У ВАС все получиться.
  • lariska Рейтинг: 0 07.08.2013 00:39
    1)а что хотите-то? если денег, то в суд
    2)если трудовую книжку не выдали, тоже в суд
    3)передавать кому-то дела вы уже не обязаны...

    У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице http://my.mail.ru/list/constellation62/
    и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры. http://my.mail.ru/community/pravo-na-rabotu там тоже много интересного, почитайте...
  • voralex-velinata Рейтинг: 0 07.08.2013 00:39
    Надеюсь вы заявление зарегестрировали и копию себе взяли....По истечении срока предупреждения работодатель не в праве предъявлять какие-либо претензии в том числе и материальные. Так что если не назначено лицо в течении 2 недель для предачи дел, можете не волноваться.Теперь это не ваши проблемы. По поводу расчета...в гос.инспекцию.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.