Увольнение без отработки (new :))
-Всем привет. Я понимаю что такой вопрос уже задавался на проекте. Но, попрошу вашего терпения и внимания. Я собираюсь уволиться. У меня есть неиспользованный отпуск. ОБЯЗАНЫ ли мне предоставить отпуск? Могут отказать в отпуске в последующим увольнением и заставить отрабатывать 2 недели? ОБЯЗАНЫ ли мне оплатить неиспользуемый отпуск? Меня в отпуск не отпускают т.к. я один специалист в фирме. Благодарю за внимание.
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Идите к шефу, и вдвоем, уже на равных (он же вам теперь уже почти не шеф) пытайтесь разрулить ситуацию. Вам тоже негоже фирму оставлять с голой жопой, без спеца (ни один уважающий себя спец так не делает, так только креведко офисные поступают), и если вы вместе с шефом разработаете стратегию вашего безболезненного ухода, - то вы без проблем получите всё, что вам полагается по закону, подарок от фирмы на прощанье, отличные рекомендации и добрые отношения на будущее.
Если вы специалист - то берегите свое доброе имя, и поступайте хитро и умно: то есть как специалист, а не как девочка на ксероксе. И всё будет зашибись.
Сейчас не девяностые, пугай их комиссией по трудовым спорам, а если не испугаются - сходи туда
В случае отказа, работодатель в любом случае обязан произвести расчет с вами полностью. Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.