увольнение
-Я хочу уволиться. Мой работадатель настаивает на 80статье, а я на 77. По какой статье лучше увольняться (если по собственному желанию)? И чем одна другой отличается?
-
Скажи работодателю, что в соответствии с пунктом 15 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках", при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ, в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт данной статьи. Раз трудовой договор прекращается по инициативе работника, значит основанием увольнения будет п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ.
-
Надо увольняться по соглашению сторон. Если пойдете в центр занятости, то пособие платить будут, а по собственному желанию не будут платиь.
-
если увольняешься по собственному- по любому только одна статья!!!!если увольняешься по собств - пособие все равно платят в ЦЗН!!!!
-
ч. 3 ст. 77 Увольнение по собственному желанию, в трудовую книжку всегда вносила именно такую запись....зачем вам 80?
-
Если память не изменяет, правильно делать ссылку на соответствующий пункт ст. 77 (если расторжение не по инициатьиве шефа или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
-
в трудовой книжке делается запись с указанием статьи 77 и пунта по которому увольняется работник.
-
Статья 80 говорит о требованиях к увольнению по собственному желанию, но ссылаться в приказе на увольнение и, соотвественно, делать запись в трудовую книжку надо на пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Ваш ответ