спрашивает terri 03.02.2013 16:29 Ответов 8

если у меня в трудовой книжке написано, что уволена с 31 марта, то 31 марта я должна работать?


Советы пользователей:

  • Katrin Рейтинг: 0 07.08.2013 11:40
    день увольнения является рабочим днём согласно Трудового кодекса РФ, ст. 84.1
  • Pimky Рейтинг: 0 07.08.2013 11:40
    нет
  • AsanovichM@yandex.ru Рейтинг: 0 07.08.2013 11:40
    нет. В книге написан последний рабочий деть - отработка это или нет. Если заставляют рабоать еще - они себе денег заработают на вас.
  • Anned Рейтинг: 0 07.08.2013 11:40
    с 31 марта вы свободны,как ветер.
  • Stan Рейтинг: 0 07.08.2013 11:40
    помоему для непрерывности тр стажа 10 дней доётся!
  • Alexter Рейтинг: 0 07.08.2013 11:40
    31 марта-ваш последний рабочий день. На работу выходить надо-иначе прогул поставят. Ссылку на статью вам уже дали.
  • symona05 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:40
    Да, должна. День увольнения-это последний рабочий день, он указывается в приказе и ставится в трудовую как последний рабочий день, он полностью оплачивается (фактически бухгалтерия оплачивает, но люди уходят как только рассчитаются и передадут все дела)
  • LyuMi1 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:40
    да последний день - вы работаете

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.