Увольнение!
-На фирме фин. кризис. директор обещает всех уволить.
У меня есть справка-вызов на сессию с 17 сент. по 16 янв. заявление на отпуск директор не хочет подписывать. Пока есть возможность — работаю. С понедельника 10 дней зачеты. написала заявление на доп. оплачив. отпуск 10 дней — не подписал пока что.
работаю больше полугода — отпуска не было…
По идее во время отпуска меня не имеет права уволить… Подскажите как действовать
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Если же происходит сокрашение штата (изменение штатного расписания), то во-первых , работник должен быть предупреждён заранее, а во-вторых, все изменения только после выхода из отпуска.
Другое дело, что у руководителя есть все основания и права не пускать вас в отпуск ...
Если тебя отчислят - это будет хуже, чем если тебя уволят. Работу новую найдешь, а в учебе время упускать нельзя. Рискуешь не доучиться совсем, кому ты такая нужна будешь?