Увольнение
-какова процедура увольнения по статье «ликвидация предприятия», сокращается должность. Насколько я знаю, должны были предупредить за 2 месяца, но этого сделано не было. Вввиду этого пообещали выплатить пособие за 2 месяца и компенсацию отпускных, но увы.. теперь гоорят, что если напишу по собственному, то выплатят за 3 месяца.. я не соглашаюсь. Подскажите, пособие должны сразу выплачивать при увольнении? или каждый месяц прии наличии справки с центра занятости?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
-
Prowelizabe Рейтинг: 0 07.08.2013 00:46Ликвидация предприятия и сокращение штатов это разные вещи.Если ликвидируется фирма пособие должны выплатить за з месяца и сразу при увольнении.Если сокращают только вашу должность за 2 месяца.Причем компенсацию должны выплатить в обоих случаях.Размер пособия это Ваш среднемесячный заработок.Это не их милость Вам, а Ваше законное право.Если считаете, что нельзя верить работодателям, никаких за свой счет, идите в суд.
-
Avega Рейтинг: 0 07.08.2013 00:46Ни в коем случае не пиши по-собственному. Выплатить должны отпускные и за 2 месяца сразу. А за 3й месяц только по справке из центра занятости, если до этих пор не найдется работа.
-
Nikolay Рейтинг: 0 07.08.2013 00:46При ликвидации предприятия выплачивается пособие и предприятием и службой занятости, в общей сложности где-то 6 месяцев, не помню точно, давно было. Но в любом случае, если напишешь заявление по собственному желанию, тебе ничего они не будут должны и ты уже не вправе будешь что-то требовать, так что не поддавайся!!!
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.