Увольнение

спрашивает Valeris51 03.02.2013 16:29 Ответов 4

Я проработал в одной из фирм 2 года и однажды просто пропал на работе на долгий срок 2 недели и после этого не ходил еще 2 месяца т.к. было однажды мне предупреждение дошло до того что я написал заявление об увольнении но дату ставить не стали. Но это естественно показухой было и сейчас пришло время написать нормальное заявление и получить расчет. А узнать я хочу может ли начальник оставить по каким либо причинам оставить меня без расчета?

Советы пользователей:

54321 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:43

начальник уже поставил дату на вашем старом заявлении
и вы уволены задним числом
сейчас он вам ничего не должен
Altun Рейтинг: 0 07.08.2013 00:43

в огороде бузина, а в Киеве -дядько!
Согласно ТК с увольняемым работником обязаны произвести полный расчет в день увольнения.
Отсюда- никакой "начальник" Вас без расчета оставить не может. Вопрос в том, за какой период Вы рассчитываетесь.
tatyan.Koganova Рейтинг: 0 07.08.2013 00:43

А работодатель Вам еще что должен? после двух месяцев отсутствия? если только компенсацию за отпуск . но это кконечно наглость с Вашей стороны. Могли ведь и за виновные действия уволить.
garkovichm Рейтинг: 0 07.08.2013 00:43

Могли сделать выговор, но видимо не сделали. Поэтому уволить за прогул не могут. Соответственно должны произвести полный расчет за все время, даже если работник отсутствовал. Однако работодатель может и отказаться платить за время отстуствия, если оно отражено в табеле учета рабочего времени.