у меня два сотрудника..основной и второй сотрудники в декрете…второй сотрудник после декрета решила выйти на работу…а в то время пока она была в декрете я ее уволила…права ли я?
Не понятно основной и второй в декрете, что значит второй в декрете?Ваши действия не правомерны. Если второй в декрете был основным на его место на период декретного отпуска был принят основной, следовательно при выходе второго с декретного отпуска основного надо увальнять, в связи с выходом второго работника с декретного отпуска (Истечение срока трудового договора, в связи с выходом работника сдекретного отпуска). Если основной работник вами принят на неопределённый срок, следовательно второго в декретном, после выхода с декретного отпуска должны обеспечить работой. Или разобраться полюбовно, чтобы никто не пострадал.
нет, Эдуард, вы очень-очень не правы
Это незаконно, декретница может обратится в трудовую инспекцию и вашей организации непоздаровится
Если второй в декрете был основным на его место на период декретного отпуска был принят основной, следовательно при выходе второго с декретного отпуска основного надо увальнять, в связи с выходом второго работника с декретного отпуска (Истечение срока трудового договора, в связи с выходом работника сдекретного отпуска).
Если основной работник вами принят на неопределённый срок, следовательно второго в декретном, после выхода с декретного отпуска должны обеспечить работой. Или разобраться полюбовно, чтобы никто не пострадал.