Учебный отпуск.
-Я работаю в ЗАО первый месяц по трудовому соглашению бухгалтером. Мне 20 лет. Учусь заочно на 4 курсе. В дальнейшем меня официально оформляют. Но за то, что меня будут отпускать (2 раза в год по 2-3 недели) в учебный оплачиваемый отпуск — я должна отработать после окончания института 2 года.Видимо будет доп.соглашение, которое я должна буду подписать. Законно ли это? Ведь по ТК РФ фирма обязана отпускать на сессию. Как я смогу расторгнуть договор, если не захочу там больше работать?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Договор о том,чтобы работник не мог уволится в течении определённого срока (либо должен выплатить неустойку) только в том случае, если обучение происходит ЗА СЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ, т.е. он не время нахождения на сессии должен вам оплачивать (а это он должен делать по закону и так), а само ваше обучение полностью.
Уволиться по собственному желанию вы сможете в любое время, предупредив об этом за 2 недели (т.е. подать заявление). Даже если вы подпишите это доп. соглашение,то любой Суд сразу признает его незаконным, т.к. он противоречит Трудовому кодексу РФ