ТРУДОВЫЕ СПОРЫ увольнение

Рабоник 19.02.2007 года написал заявление на увольнение по собственному желанию с 19.02.07 г. (бухгалтер). В указанный в заявлении день его не уволили, оставив отрабатывать 2 нед. С 26.02.2007 работник идет на больничный, где пребывает вплоть до 12.03.2007 года. Увольнение производится в первый день выхода, т.е. 13.03.2007 года по п.7 ст.81 ТК РФ (совершение виновных действий утрата доверия) по результатам проведенной аудиторской проверки. 09.04.07 работник обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе. Вопрос: каковы должны были быть требования работника: восстановление на работе или изменение записи в трудовой книжке? ведь имеется заявление на увольнение по собственному желанию. Всем заранее спасибо.