трудовой кодекс .увольнение
-Здраствуйте! Законно ли увольнение в данном случае ?
Библиотекарь библиотеки была уволена за систематическое нарушение трудовых обязанностей, которое выражалось в том, что она неправильно вела себя в коллективе (обо всех говорили только плохо, сплетничала), а также грубо относилась к читателям, в связи с чем директор библиотеки неоднократно предупреждал ее.
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.