Ст,81п,6а невыход на работу после отпуска после родов,увольнение,
-Работник не вышел на работу и заявления на отпуск по уходу за ребенком вовремя не предоставил,Могу ли я ее уволить? Заявление получил почтой через 7 дней,
-
нет за такое по тк нельзя. к томуже уважительная причина
-
Думаю да!но можно и пожалеть человека!
Ваш ответ