СРОЧНО!!Увольнение беременной работнице
-Добрый вечер!
Вопрос такой: Работница беременная работает у нас по совместительству (больничный не предоставила), можем мы ее увольть по собственному желанию ?
Заранее благодарно
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
По собственному желанию можно уволиться и будучи беременной, и на больничном и в отпуске...
Запрет на увольнение беременной только по ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. А держать её на работе против её желания вы не имеете право.
если принципиально, то вы можете сделать запрос в поликлинику и женскую консультацию, лечилась ли она. наше население грамотностью не отличается, многие не знают, что надо брать два больничных листа, на внешнее совмещение отдельный. если это так, то ей выдадут второй б/л
Да она может уволиться по собственному желанию.
если это ее решение- уволиться по собственному желанию- увольняйте, это же ее право.
только она действительно хочет уволиться? а зачем? ведь она же потеряет декретные... странно..
а сами вы её уволить не можете (ст.261 ТК РФ)