при ЕСН в зависимости от заболевания. если обычная болезнь работника, то 2 дня за счет средств работодателя, остальное за счет средств ФСС, другие страховые случаи (пособие по беременности и родам, уход за больным ребенком или членом семьи, травма на производстве) - все дни за счет средств ФСС. при УСН и ЕНВД б/л оплачивается ФСС с первого дня из расчета МРОТ за месяц, остальная часть пособия , т.е. оплата до среднего заработка - за счет средств работодателя.
при УСН и ЕНВД б/л оплачивается ФСС с первого дня из расчета МРОТ за месяц, остальная часть пособия , т.е. оплата до среднего заработка - за счет средств работодателя.