Это текст какой-то статьи о резюме с примером. Если понадобится, то удачи! На первоначальном этапе процесса поиска работы от нас с вами требуется только резюме в отличие, например, от Германии, в которой по старым добрым традициям сразу готовится целая папка документов: письмо, резюме, дипломы, рекомендации. Кстати, в каждой стране своя культура трудоустройства, поэтому если ты ищешь рабочее место за рубежом, надо ориентироваться на местные стандарты подготовки документов. Мы же поговорим о России. Резюме можно оформить как сплошной текст (автобиографию) или в табличной форме. Табличная форма, естественно, предпочтительней: читающий сразу может выделить такие важные сведения, как возраст, образование, последнее место работы, общий стаж. Если ты пишешь свое резюме в форме таблицы, то сверху можно указать должность, на которую претендуешь, а затем уже собственные данные: ФИО, место жительства, телефон и е-мейл, опыт работы, образование, знание иностранных языков и наличие прав, дополнительную информацию. Лучше идти от настоящего к прошлому, т.е. сначала указывать последнее место работы, затем предыдущее и т.д., то же касается образования. Если ты не просто рассылаешь свои резюме во все организации, указанные в справочнике твоего города, а на конкретные вакансии в определенные фирмы или кадровые агентства, то прежде, чем кликнуть на "отправить", лучше остановиться и еще раз все продумать. В "шапке" резюме точно сформулировать вакансию, указанную в объявлении о приеме на работу, а не оставлять 2-3 близких варианта, которые ты выбрала для "шаблонного" резюме. Если ты работаешь одновременно по двум направлениям, например, не только ведешь бухгалтерию предприятия, но и пишешь статьи по бухучету, то выдели в тексте резюме те навыки и тот опыт работы, который больше подходит к конкретному предложению. Обычно в объявлении о вакансии указывается круг предполагаемых должностных обязанностей и в том случае, если ты уже делала "это", опиши свои умения (можно прямо рядом с названием того места работы, на котором ты применяла необходимые навыки). Просмотрев журналы и газеты, посвященные трудоустройству, и опираясь на свой и чужой опыт, могу предложить еще несколько обобщений: 1. На просмотр резюме у менеджера по персоналу уходит не так много времени, поэтому лучше, если рассказ о твоей трудовой жизни поместится на одной страничке. Кроме того, хорошо структурированные факты и выделенные основные пункты дадут понять, что ты можешь четко мыслить и не менее четко излагать свои мысли. 2. Стоит избегать ненужного выпячивания. Даже если ты считаешь, что получила лучшее из возможного образования, не стоит на этом агрессивно настаивать. Нет необходимости полстраницы посвящать тому, каких чудесных инженеров готовят в твоем вузе и в чем "изюминка" твоего образования. Во-первых, рейтинг вузов и так всем хорошо известен; во-вторых, потенциальный шеф, вероятно, закончил совершенно другой и тоже имеет весьма высокое мнение о своей "альма матер". 3. Иногда выигрышно поподробнее расписать свои успехи, а не качества характера. Если ты упоминаешь о дипломе "с отличием", перечисляешь сертификаты, свидетельствующие о свободном знании нескольких иностранных языков, а в качестве последнего места работы указываешь отдел известной крупной компании, то без лишних слов можно сделать вывод о том, что ты целеустремленный человек с хорошей памятью и умением работать в команде. Зачем тратить ценное место на листе, подтверждая очевидное? 4. В этом пункте я расскажу о частном мнении менеджера по кадрам одной известной фирмы. Насколько это мнение разделяют другие специалисты, не знаю, но информация в любом случае заслуживает внимания. Касается информация оформления "шапки", где указывается цель поиска работы, т.е. вакансия или их примерный круг. Так вот, не стоит писать что-то типа: "Хочу стать высококвалифицированным специалистом в области гостиничного сервиса". Такое заявление может вызвать подозрение у чит
зайди на поисковик там много примеров
Посмотри Удачи)))
Главное правило коротко (не более листа), о своих навыках, опыте, качества (ответственность, и т.д.). Удачи в трудоустройстве
да в стандартном ворде есть мастер резюме, выбирай любое!
зайди на сайт по поиску работы(job или напиши работа) , далее зайди как работодатель и тебе откроится куча резюме, изменяй, корректируй наиболее тебе подходящие. Удачи!
вот тебе образчик адрес. Тел. дом. Тел. моб. e-mail:
ФИО
Дата рождения:
Семейное положение:
Образование: Например: сентябрь 2001- июль 2006 Университет специальность
Дипломный проект: Тема
Опыт работы: ноябрь 2006- по настоящее время НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ сентябрь 2004 – май 2005
Дополнительные знания и навыки: Спецкурсы, семинары, тренинги и т. д, водительские права Знание компьютеров, оргтехники, программного обеспечения: Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, PhotoShop, Internet, работа с оргтехникой и телефоном (например)
На первоначальном этапе процесса поиска работы от нас с вами требуется только резюме в отличие, например, от Германии, в которой по старым добрым традициям сразу готовится целая папка документов: письмо, резюме, дипломы, рекомендации. Кстати, в каждой стране своя культура трудоустройства, поэтому если ты ищешь рабочее место за рубежом, надо ориентироваться на местные стандарты подготовки документов. Мы же поговорим о России. Резюме можно оформить как сплошной текст (автобиографию) или в табличной форме. Табличная форма, естественно, предпочтительней: читающий сразу может выделить такие важные сведения, как возраст, образование, последнее место работы, общий стаж.
Если ты пишешь свое резюме в форме таблицы, то сверху можно указать должность, на которую претендуешь, а затем уже собственные данные: ФИО, место жительства, телефон и е-мейл, опыт работы, образование, знание иностранных языков и наличие прав, дополнительную информацию. Лучше идти от настоящего к прошлому, т.е. сначала указывать последнее место работы, затем предыдущее и т.д., то же касается образования. Если ты не просто рассылаешь свои резюме во все организации, указанные в справочнике твоего города, а на конкретные вакансии в определенные фирмы или кадровые агентства, то прежде, чем кликнуть на "отправить", лучше остановиться и еще раз все продумать. В "шапке" резюме точно сформулировать вакансию, указанную в объявлении о приеме на работу, а не оставлять 2-3 близких варианта, которые ты выбрала для "шаблонного" резюме.
Если ты работаешь одновременно по двум направлениям, например, не только ведешь бухгалтерию предприятия, но и пишешь статьи по бухучету, то выдели в тексте резюме те навыки и тот опыт работы, который больше подходит к конкретному предложению.
Обычно в объявлении о вакансии указывается круг предполагаемых должностных обязанностей и в том случае, если ты уже делала "это", опиши свои умения (можно прямо рядом с названием того места работы, на котором ты применяла необходимые навыки).
Просмотрев журналы и газеты, посвященные трудоустройству, и опираясь на свой и чужой опыт, могу предложить еще несколько обобщений:
1. На просмотр резюме у менеджера по персоналу уходит не так много времени, поэтому лучше, если рассказ о твоей трудовой жизни поместится на одной страничке. Кроме того, хорошо структурированные факты и выделенные основные пункты дадут понять, что ты можешь четко мыслить и не менее четко излагать свои мысли.
2. Стоит избегать ненужного выпячивания. Даже если ты считаешь, что получила лучшее из возможного образования, не стоит на этом агрессивно настаивать. Нет необходимости полстраницы посвящать тому, каких чудесных инженеров готовят в твоем вузе и в чем "изюминка" твоего образования.
Во-первых, рейтинг вузов и так всем хорошо известен; во-вторых, потенциальный шеф, вероятно, закончил совершенно другой и тоже имеет весьма высокое мнение о своей "альма матер".
3. Иногда выигрышно поподробнее расписать свои успехи, а не качества характера. Если ты упоминаешь о дипломе "с отличием", перечисляешь сертификаты, свидетельствующие о свободном знании нескольких иностранных языков, а в качестве последнего места работы указываешь отдел известной крупной компании, то без лишних слов можно сделать вывод о том, что ты целеустремленный человек с хорошей памятью и умением работать в команде. Зачем тратить ценное место на листе, подтверждая очевидное?
4. В этом пункте я расскажу о частном мнении менеджера по кадрам одной известной фирмы. Насколько это мнение разделяют другие специалисты, не знаю, но информация в любом случае заслуживает внимания. Касается информация оформления "шапки", где указывается цель поиска работы, т.е. вакансия или их примерный круг. Так вот, не стоит писать что-то типа: "Хочу стать высококвалифицированным специалистом в области гостиничного сервиса". Такое заявление может вызвать подозрение у чит
Главное правило коротко (не более листа), о своих навыках, опыте, качества (ответственность, и т.д.).
Удачи в трудоустройстве
адрес.
Тел. дом.
Тел. моб.
e-mail:
ФИО
Дата рождения:
Семейное положение:
Образование:
Например: сентябрь 2001- июль 2006
Университет
специальность
Дипломный проект: Тема
Опыт работы:
ноябрь 2006- по настоящее время НАЧИНАЯ С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ
сентябрь 2004 – май 2005
Дополнительные знания и навыки: Спецкурсы, семинары, тренинги и т. д, водительские права
Знание компьютеров, оргтехники, программного обеспечения: Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, PhotoShop, Internet, работа с оргтехникой и телефоном (например)
Увлечения:
Личные качества: