С 1 апреля только продавцов или ИП тоже???

- Юридическая консультация
спрашивает by.natali 03.02.2013 16:29 Ответов 3

Привет ) Подскажите с 1 апреля с рынков должны уйти только наёмные продавцы(иностранцы) или хозяева ИП (ПБОЮЛ) оформившие ИП по РВП или виду на жительство тоже не будут иметь права торговать на рынках???


Советы пользователей:

  • moss Рейтинг: 0 07.08.2013 00:41
    Начало.
    2. Новые требования для работодателей,
    использующих труд иностранцев

    Название документа:

    Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации"

    Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации"

    Комментарий:

    В предыдущем обзоре мы рассказывали об изменениях в КоАП РФ, связанных с усилением ответственности работодателей за незаконное привлечение иностранных работников к труду. Это не единственные изменения законодательства в сфере использования труда иностранных граждан. 15 ноября этого года Правительство РФ приняло еще два важных Постановления, которые напрямую затрагивают работодателей, привлекающих иностранных работников.

    2.1. Утверждены новые правила выдачи разрешений
    на привлечение иностранных работников

    С 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила), которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.

    Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения), будет регулироваться по-старому.

    В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил).

    Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил).

    Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил).

    Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников), теперь также названы (п. 6 Правил):

    а) для российского юридического лица:

    - копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;

    - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;

    б) для иностранного юридического лица:

    - копия свидетельства о регистрации юридического лица;

    - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;

    - копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;

    - копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;

    в) для индивидуального предпринимателя:

    - копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;

    - копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;

    - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.

    Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).
  • samborskiy Рейтинг: 0 07.08.2013 00:41
    Только иностранцы,кажется так!
  • IRA Рейтинг: 0 07.08.2013 00:41
    да уже все отменили

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.