Расскажите как удерживать НДФЛ с иностранных сотрудником после того, как они прожили 183 дня на территоии РФ

Если работник нерезидент

Допустим, иностранный работник на начало года не являлся налоговым резидентом РФ или фактически находился на ее территории менее 183 дней в течение налогового периода. В этом случае НДФЛ будут облагаться только доходы, полученные им от источников в России. К ним всем применяется ставка 30 процентов (п. 3 ст. 224 НК РФ), при этом налоговые вычеты не предоставляются.
В то же время не стоит забывать, что Россия является участницей международных соглашений об избежании двойного налогообложения. Поэтому граждане отдельных стран (например, Украины, Германии, США и др.) могут быть освобождены от уплаты налогов или могут применять иные льготы. Их статус будет определяться по правилам конкретного соглашения со страной, резидентами которой они являются.
В этом случае работник должен представить в налоговые органы официальное подтверждение того, что он является резидентом государства, с которым Россия заключила договор об избежании двойного налогообложения. При этом важно, чтобы этот договор действовал в течение соответствующего налогового периода или его части. Также нужно будет предъявить документ о полученном доходе и об уплате налога за пределами России, подтвержденный налоговым органом этого государства. Подтверждение можно представить как до уплаты налога или авансовых платежей, так и в течение года после окончания того налогового периода, по результатам которого работник претендует на получение льгот. По истечении 183 дней пребывания иностранного работника на территории РФ его налоговый статус меняется. В этом случае организация вправе произвести не только перерасчет НДФЛ по ставке 13 процентов, но и предоставить работнику стандартные налоговые вычеты (при наличии соответствующего заявления). Зачет переплаты налога в счет предстоящих платежей или возврат излишне удержанных с работника сумм производятся также на основании его заявления. При этом в расчет включается весь доход, полученный работником с начала текущего года.

:)

Ну в принципе я согласна с предыдущим оратором )))) Хочу только добавить: "Зачет переплаты налога в счет предстоящих платежей или возврат излишне удержанных с работника сумм производятся также на основании его заявления..." Вы можете по заявлению работника вернуть ему излишне удержанные суммы, но вот зачесть эти суммы для фирмы и перечислить меньше в бюджет в текущем периоде у вас не получится, т.к. эта процедура возможна только после камеральной проверки, проводимой ИФНС на основании заявления фирмы. И еще возникнет проблема с КБК и ОКАТО, но это совсем другая песня)))