. Как учесть разницу при расчете больничного при превышении предела 17250 в месяц Часть за счет ФСС как положено.. тут все ясно.. И стаж на 100% тянет.. А оставшуюся часть Как з/пл За счет чистой прибыли Сотрудника кинуть Типа твои проблемы…
Во-первых, доплата больничного до 100% прописывается в коллективном и трудовом договорах - т.е на усмотрение фирмы. Можете заплатить, можете нет. Второе - в коллдоговоре прописываете как будете выплачивать - из прибыли или относить на расходы - т.е. тоже на ваше усмотрение. Про ЕСН - если относите на расходы, то начисляете, а вот если за счет прибыли - тут вопрос спорный, я сама так не делаю, так что врать не буду.
Зачем кидать, все на усмотрение фирмы
По закону не более 17250 рублей.И Ваши проблемы.
Почему кинуть? По закону же положено не более 17250, значит государство и кинуло, а не фирма. Оставшуюся часть можно за счет фирмы ЕСН с этой части по полной!
делаем по закону -17250 за сче ФСС т.е.69 счет оставшуюся сумму за счет предприятия т.е.сч ет 70
Второе - в коллдоговоре прописываете как будете выплачивать - из прибыли или относить на расходы - т.е. тоже на ваше усмотрение.
Про ЕСН - если относите на расходы, то начисляете, а вот если за счет прибыли - тут вопрос спорный, я сама так не делаю, так что врать не буду.
оставшуюся сумму за счет предприятия т.е.сч ет 70