Работник, которому вручено уведомление о сокращении его должности за 2 месяца до даты увольнения, отказался от свободных

- Юридическая консультация
спрашивает ver-yas 03.02.2013 16:29 Ответов 3

Работник, которому вручено уведомление о сокращении его должности за 2 месяца до даты увольнения, отказался от свободных


Советы пользователей:

  • skaurus Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    Нет. Работник уже использовал свое право отказа от перевода. Лучше будет, если он сделал бы это под расписку. ВЫ можете брать человека на вакансию. Но если сокращаемый работник подаст в суд, то будет долгая разбираловка. И не факт, что вы все документы оформили правильно. Обычно суд стоит на стороне работника. Так что смотрите по обстоятельствам.
  • Kristina Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    Если я правильно понял то работник отказался от свободных вакансий!!
  • takarus Рейтинг: 0 07.08.2013 00:45
    из статьи 81 ТК РФ усматривается, что увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу..
    очевидно, что если возможность перевести работника имеется, то за работником сохраняется право реализовать своё право на труд..

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.