БУХГАЛТЕРА!подскажите, я же могу приобрести санат.-кур. путевку для своего ген. директ, и оплатить за счет нераспред. прибыли Только в какой фирме никак не знаю. ФСС мне не продает.?
можете приобрести путевку. Для этого заключается договор с санаторно-курортным учреждением с приложением лицензий. Учреждение вы выбираете сами. Составляется протокол собрания участников общества, в котором они разрешают расходование средств нераспределенной прибыли на оздоровление сотрудников. Если не хотите составлять протокол, то отнесете расходы за счет прибыли текущего периода на счет 91.2 (но в этом случае желательно чтобы прибыль была). Тогда в учете это отражается так: Дт76.5 Кт51 - оплачена путевка Дт50.3 Кт76.5 - оприходована путевка (денежный документ) в кассу Дт73.3 Кт50. 3 - выдана путевка сотруднику Дт50.1 Кт73.3 - сотрудник внес деньги в кассу за путевку Дт73.3 Кт50.1 - выдана компенсация стоимости путевки сотруднику Дт84(91.2) Кт73.3 - компенсация отражена за счет средств нераспределенной прибыли (или прибыли текущего периода) Компенсация стоимости путевки не облагается НДФЛ, не уменьшает н/о базу по налогу на прибыль, не начисляются ЕСН и взносы на ОПС, взносы на НС и ПЗ. С сотрудника - заявление с просьбой выдать путевку. От учреждения - договор, лицензии, счет на оплату, акт приема-передачи путевки и сделайте копию талона к путевке. И правильно оформляйте первичные документы по счету 50.3. Так же отражаются приобретение путевок для детей сотрудников за счет собственных средств.
В любой фирме приобретите, а с директора придется НДФЛ удержать (наверное).
За счет нераспределенной прибыли- все что душеньке угодно. А по поводу налогов- вот, посмотрите. МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 25 июля 2005 г. N 03-04-11/174
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросам налогообложения операций по передаче сотрудникам фирмы на безвозмездной основе санаторно-курортных путевок, приобретенных фирмой за счет прибыли, подлежащей распределению после уплаты налогов, и сообщает следующее. В соответствии с пп. 18 п. 3 ст. 149 гл. 21 "Налог на добавленную стоимость" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) операции по реализации услуг санаторно-курортных, оздоровительных организаций и организаций отдыха, расположенных на территории Российской Федерации, оформленных путевками или курсовками, являющимися бланками строгой отчетности, освобождаются от налогообложения налогом на добавленную стоимость независимо от источника оплаты. Поэтому услуги российских санаторно-курортных и оздоровительных организаций, включенные в стоимость путевок, оформленных по соответствующей форме и оплаченных организациями, налогом на добавленную стоимость не облагаются. Учитывая изложенное, при передаче сотрудникам фирмы на безвозмездной основе указанных санаторно-курортных путевок, оплаченных фирмой, налог на добавленную стоимость не уплачивается. Пунктом 1 ст. 236 гл. 24 "Единый социальный налог" Кодекса установлено, что объектом налогообложения этим налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты в пользу физических лиц, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам. Таким образом, выплаты, произведенные налогоплательщиком в пользу физических лиц, не связанных с налогоплательщиком указанными договорами (например, детей сотрудников), объектом налогообложения единым социальным налогом не признаются. Кроме того, в соответствии с п. 3 ст. 236 Кодекса указанные выплаты и иные вознаграждения не признаются объектом налогообложения единым социальным налогом, если у налогоплательщика-организации такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде. При этом расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль организаций, определяются в соответствии с гл. 25 "Налог на прибыль организаций" Кодекса. Учитывая изложенное и принимая во внимание то, что согласно п. 29 ст. 270 гл. 25 Кодекса расходы организации на оплату путевок на лечение или отдых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций не учитываются, стоимость путевок, приобретенных фирмой для своих сотрудников, не подлежит налогообложению единым социальным налогом. Что касается исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то данный вопрос относится к компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации.
Тогда в учете это отражается так:
Дт76.5 Кт51 - оплачена путевка
Дт50.3 Кт76.5 - оприходована путевка (денежный документ) в кассу
Дт73.3 Кт50. 3 - выдана путевка сотруднику
Дт50.1 Кт73.3 - сотрудник внес деньги в кассу за путевку
Дт73.3 Кт50.1 - выдана компенсация стоимости путевки сотруднику
Дт84(91.2) Кт73.3 - компенсация отражена за счет средств нераспределенной прибыли (или прибыли текущего периода)
Компенсация стоимости путевки не облагается НДФЛ, не уменьшает н/о базу по налогу на прибыль, не начисляются ЕСН и взносы на ОПС, взносы на НС и ПЗ.
С сотрудника - заявление с просьбой выдать путевку. От учреждения - договор, лицензии, счет на оплату, акт приема-передачи путевки и сделайте копию талона к путевке. И правильно оформляйте первичные документы по счету 50.3.
Так же отражаются приобретение путевок для детей сотрудников за счет собственных средств.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 25 июля 2005 г. N 03-04-11/174
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросам налогообложения операций по передаче сотрудникам фирмы на безвозмездной основе санаторно-курортных путевок, приобретенных фирмой за счет прибыли, подлежащей распределению после уплаты налогов, и сообщает следующее.
В соответствии с пп. 18 п. 3 ст. 149 гл. 21 "Налог на добавленную стоимость" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) операции по реализации услуг санаторно-курортных, оздоровительных организаций и организаций отдыха, расположенных на территории Российской Федерации, оформленных путевками или курсовками, являющимися бланками строгой отчетности, освобождаются от налогообложения налогом на добавленную стоимость независимо от источника оплаты. Поэтому услуги российских санаторно-курортных и оздоровительных организаций, включенные в стоимость путевок, оформленных по соответствующей форме и оплаченных организациями, налогом на добавленную стоимость не облагаются.
Учитывая изложенное, при передаче сотрудникам фирмы на безвозмездной основе указанных санаторно-курортных путевок, оплаченных фирмой, налог на добавленную стоимость не уплачивается.
Пунктом 1 ст. 236 гл. 24 "Единый социальный налог" Кодекса установлено, что объектом налогообложения этим налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты в пользу физических лиц, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам. Таким образом, выплаты, произведенные налогоплательщиком в пользу физических лиц, не связанных с налогоплательщиком указанными договорами (например, детей сотрудников), объектом налогообложения единым социальным налогом не признаются.
Кроме того, в соответствии с п. 3 ст. 236 Кодекса указанные выплаты и иные вознаграждения не признаются объектом налогообложения единым социальным налогом, если у налогоплательщика-организации такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде. При этом расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль организаций, определяются в соответствии с гл. 25 "Налог на прибыль организаций" Кодекса.
Учитывая изложенное и принимая во внимание то, что согласно п. 29 ст. 270 гл. 25 Кодекса расходы организации на оплату путевок на лечение или отдых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций не учитываются, стоимость путевок, приобретенных фирмой для своих сотрудников, не подлежит налогообложению единым социальным налогом.
Что касается исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то данный вопрос относится к компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации.