Выплаты по производственной травме предоставляются на основании акта о несчастном случае на производстве, где указывается, была ли вина работника в несчастном случае в % (если вина в виде умысла, то платить ничего не будут, только как за обычную болезнь; если частичная вина - дополнительные выплаты будут уменьшены). В случае производственой травмы работник имеет право на дополнительные единовременную и ежемесячные страховые выплаты, компенсацию мед.помощи, реабилитации (сумма определяется в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности - максимальный размер устанавливается ФСС). Это все помимо пособия по нетрудоспособности в размере 100% зарплаты
Обратитесь в фонд социального страхования, по месту жительства. Там целый отдел работает с выплатами за производственные травмы. Работники всё должны объяснить, что положено от работодателя, что от государства.
Больничный лист оплачивается в размере среднего заработка 100%. Все лечение - полностью за счет работодателя. Если будет инвалидность - работодателя обяжут доплачивать.
В случае производственой травмы работник имеет право на дополнительные единовременную и ежемесячные страховые выплаты, компенсацию мед.помощи, реабилитации (сумма определяется в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности - максимальный размер устанавливается ФСС). Это все помимо пособия по нетрудоспособности в размере 100% зарплаты
Все лечение - полностью за счет работодателя.
Если будет инвалидность - работодателя обяжут доплачивать.
Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96