Про увольнение с работы
-Продавец супермаркета Маша 08. 05. 2007г. подала заявление об увольнении по собственному желанию. Спустя 7 дней Маша письменно сообщила, что передумала увольняться и желает продолжить работать.
Администрация супермаркета ответила Маше отказом и пояснила, что на ее место приглашена Катя, которая уже уволилась с прежней работы и после ухода с работы Маши будет принята на ее место.
Маша с данным решением администрации не согласилась и обратилась 20.05. 2007г. с жалобой в суд.
Дайте пожалуйста правовую оценку действиям Маши и администрации. Какое решение вынесет суд?
Ответ на Ваш вопрос в части 4 статьи 80 ТК РФ. И действия Маши, и действия работодателя правомерны. Маша до истечения срока предупреждения об увольнении имела право в любое время отозвать свое заявление, что она и сделала. Неизученным остался только один момент: в письменной ли форме (!) была приглашена Катя (другой работник)? Если в письменной, то увольнение правомерно (работодатель прав), если нет, то Машу могут и восстановить (но это только по решению суда). Для меня остается только один открытый вопрос: неужели суд не вынес еще решения по делу? Если Вас не затруднит, то сообщите пожалуйста дату вынесения решения по делу. Всего Доброго!