Про увольнение?
-Написал заявление на увольнение по собственному желанию 7 числа. Потом передумал, но на устные отзывы моего заявления на увольнения начальница не реагировала, не говоря уже о письменных. 19 числа начальница меня уволила по собственному желанию, хотя я об этом и не знал и с 18 по 26 числа был на больничном. «0 числа пришел отдать отзыв заявления на увольнения, а меня уже уволили без моего ведома. Я неделю находился в шоке. 5 августа мне только выдали трудовую. В приказе я расписался, а в трудовой не расписался. Сейчас хочу подать иск или в прокуратуру.
Каковы шансы, что меня восстановят на прежднем месте???
согласно ст.80 ТК РФ, в течение 2 недель вы имеете право отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. естественно, в письменной форме. пишется примерно так: я отзываю своё заявление от 7 июля 2009 об увольнении по собственному желанию, согласно ст.80 ТК РФ. дата подпись
если отношения с начальством так себе, тем более это надо делать письменно и лучше по почте заказным письмом.
если вы не докажете, что отзывали своё заявление, суд вас не восстановит. но если вы будете в суде сами (без представителя), то у вас не будет денежных расходов и в худшем случае вы ничего не теряете, потому что работник освобождается от судебных расходов (ст.393 ТК РФ).
работника нельзя уволить на больничном по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ). а тут была ваша инициатива (ст.80 ТК РФ).
так что, извините старика, я не верю в успех в данном случае.
можно сделать попытку записать на диктофон откровенный разговор с начальницей: вот,я же вам сообщал, что передумал увольняться и т.п.
но не знаю, как это прокатит, что она вам ответит и т.п. она может просто сказать, что вы не обращались письменно, а про ваши устные обращения она ничего не помнит
Для увольнения должна быть причина, предусмотренная в конституции РФ.. Такая есть?
трудовая инспекция выезжает бесплатно...удачи!
Ra - уволен по 77, единственное , придется доказывать , что отзыв заявления был.
свидетели необходимы
На больничном могут уволить по соглашению сторон или по собственному желанию, тут нарушение- не принят отзыв
На будущее, на отзыве заявления пусть пишут " ознакомлена" и подпись, дата... сложно доказать, что отзыв был
Отзыв заявления о увольнении надо было тогда отправлять заказным письмом с уведомлением!!
Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд!
а копия письменного отзыва с отметкой о получении есть?
В суде Вам надо будет подтвердить то что вы находились на больничном на день увольнения!!!
Прием заявления в суд об оспаривании увольнения в течение месяца с того момента как Вы узнали о том что Ваше право нарушено!!!
а вот если твое заявление об отзыве зарегистрировали, и она по дате до 7-го то есть шанс
в следующий раз пиши причину "в связи с переходом на другую работу"
тогда твое место после увольнения в течении 2 недель и месяцев еще считаеться твоим