Про испытательный срок и увольнение по собственному несобственному желанию?
-Написал заявление по собственному несобственному желанию…6 декабря, хотел отозвать, но не дали, а заявление об отзыве выкинули, должны были уволить 10. Уволили 18… С 15 числа по 23 я на больничном находился узнал про то что меня уволили тока сегодня. За что здесь можно зацепиться? Как я могу восстановиться на работе?
Уволиться в преиод испытательного срока Вы могли предупредив Работодателя за три дня . Следовательно дата увольнения - 9 декабря
если предположть что работодатель ошибочно посчитал что уволить на до через 14 дней то дата увольнения 20 декабря (восресенье) значит уволить должны 21
Но тут возникает вопрос как можно было написать и зарегистрировать заявление 6 декабря (в восркесенье)
Вообщем 18 декабря никаким образом не клеится.
Но самое важно надо знать что и как написано в заявлении дословно. В этом главный твой козырь.
Что касается того что в период увольнения ты был на больничном, то уволить работника находящегося на больничном НЕЛЬЗЯ ТОЛЬКО ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ.
Если работник увольняется по "собственному" то не имеет значения на больничном он или не на больничном.
Стукни в агент,. я тебе еще подробнее кое что расскажу.
И не слушай никого что уволить немогли потому что ьты был на больничном ...бердят или дилетанты
ст. 81 ТК РФ : не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.
если Вы написали по собственному, то уволить могут и в период нетрудоспособности