На основании ТК РФ, время, которое проболел работник, должно быть оплачено, исходя из среднемесячного заработка. Нигде конкретно не прописано ограничение о том, какое должно быть мед. учреждение. Поэтому организация ОБЯЗАНА оплатить больничный лис. Другое дело, что ей могут не возместить расходы из ФСС - но это вас не должно волновать...
Должны по идее, а там кто знает))
Я как главбух честно не знаю, это надо в соц. страх позвонить... Это им решать, оплатят, они его или не оплатят. Я бы сказала: соц. страх не оплатит и выплатила его из чистой прибыли, с удержанием подох налога и начислением ЕСН на указанную сумму. Лучше подстраховаться. А выплачивать или нет это решение руководства...
Я думаю что у такой красавицы как ВЫ примут.
а что значит - негосударственная? Если это лечебное учреждение получило бланки листков нетрудоспособности - значит и принмать их должны к оплате. У нас для сотрудников оплачена ДМС в коммерческих поликлиниках - типа Скмейного доктора. Они тоже выдают больничные и мы их оплачиваем.
Я бы сказала: соц. страх не оплатит и выплатила его из чистой прибыли, с удержанием подох налога и начислением ЕСН на указанную сумму. Лучше подстраховаться. А выплачивать или нет это решение руководства...
У нас для сотрудников оплачена ДМС в коммерческих поликлиниках - типа Скмейного доктора. Они тоже выдают больничные и мы их оплачиваем.