при оформлении отцом отпуска по уходу за ребенком до 3х положен ли внеочередной ежегодный отпуск или компенсация за него
-последние 2 года мужу отпуск не предоставлялся в связи с производственной необходимостью.
хотелось бы оформить отпуск по уходу и одновременно получить компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска.
или взять положенные порядка 50 дней отпуска с последующим выходом в отпуск по уходу.
работодателю такой расклад не выгоден а что говорит законодательство?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Непредоставление отпуска 2 года подряд незаконно, даже всвязи с производственной необходимостью.