ПОМОГИТЕ! Увольнение по сокращению заработной платы
-Что делать и как правильно уйти и получить конпенсацию.
-
Наверное, не заработной платы, а сокращению численности или штата. Ничего не делайте. отрабатывайте 2 месяца. Потом при уходе получите компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть) и за 2 месяца зар. плату. Если не устроитесь - то потом придете, принесете документы и получите еще и за третий.
-
Если Вы самостоятельно не нашли новое место работы в течение этих 2-х месяцев, то сразу же (не теряя времени) идите становитеь на учет как безработная. Вам государство будет еще с полгода платить пособие и подыскивать новое место работы, могут направить на курсы переобучения. У меня так занкомая несколько интересных и полезных курсов бесплатно окончила.

Ваш ответ