спрашивает katrin2608 03.02.2013 16:29 Ответов 0

Задача 1

В коллективный  договор  АО   «Вариант»   были   внесены   следующие условия:

а)       стороны   исходят   из  того,   что  трудовой   договор   может  быть заключен на неопределенный срок, на срок от одного года до пяти лет и на время выполнения определенной работы;

б)       предоставлять   один   свободный   день   в   неделю   с   оплатой   по среднему заработку  в течение двух  месяцев лицам,   предупрежденным об увольнении по сокращению штата;

в)       при   уходе   в   отпуск   предоставлять   материальную   помощь   в зависимости от стажа работы в организации: при стаже работы до 10 лет — в размере половины тарифной  ставки;  при стаже работы свыше  10 лет -  в размере одной тарифной ставку;

г)       лица,   совершившие   прогул,   подвергаются   штрафу   в   размере среднедневного заработка за каждый день прогула;

д)       лицам, допустившим брак, что привело к возврату продукции, снижать квалификационный разряд.

Договор был направлен в орган по труду для регистрации. Законны ли перечисленные меры? Будет ли данный договор зарегистрирован?

Задача 2

Со склада спортивных товаров педагогического института были похищены несколько пар лыж и спортивных мячей на сумму 30 тыс. р. Заведующая складом Захарова сообщила об этом ректору института, который, высказал мнение, что ей придется оплатить стоимость похищенного. В объяснении на имя ректора Захарова написала, что она неоднократно докладывала проректору института по хозяйственной части, что на окнах склада нет металлических решеток и что замки на дверях склада недоброкачественные. Проректор не принял мер к устранению указанных Захаровой недостатков.

Захарова возмещать ущерб добровольно отказалась, ссылаясь на то, что у неё двое детей, оклад всего 3 тыс. рублей.

Как должно быть решено это дело в части определения виновных в допущении хищения имущества и взыскания ущерба?