Главное -ориентироваться на требования и критерии предъявляемые к кандидату , по ним и пиши (т.е. перепиши требования к кандидату в свое резюме) А вообще сейчас пишут не резюме, а портфолио Типа: Образование: высшее экономическое образование (спец. Менеджер, Сочинский государственный университет туризма и курортного дела (СГУТиКД), 1993-1998 гг.), в настоящее время - аспирант СГУТиКД (4-й курс по спец. «Экономика и управление народным хозяйством»). Семинары, 2006 год: •Управление операциями в гостинично-ресторанной индустрии; •Искусство ресторанного дела; •Гостиничная служба, которая продает; •Ведение переговоров с трудными людьми: преодоление НЕТ; Курсы: •Повышение квалификации «Управление персоналом» (обучаюсь)- РМЦПК
Еще в студенческие годы начала интересоваться специализацией в индустрии гостеприимства, прошла двухмесячную практику в Греции, блестяще защитила диплом по «Управлению инвестиционной деятельностью предприятия». По окончании ВУЗа свою профессиональную карьеру начала с должности экономиста в ООО «Агентство экономического сотрудничества», со временем заняв должность ведущего специалиста по контроллингу, учету и отчетности. Далее проработала более года исполнительным директором в частном отеле «Ореховая Роща» на Красной поляне, что укрепило желание специализироваться в отрасли гостеприимства. Продолжила свою карьеру в должности администратора кафе «Добрыня», старшего администратора элит-кафе «Ла-Барка», менеджера отдела маркетинга санатория «Магадан», что позволило прочувствовать деятельность предприятий с различных сторон, глубже понять их проблемы и спецификации. С 2005 года по настоящее время являюсь руководителем консалтинговой компании ООО «Центр бизнес-моделирования «Альтернатива», специализирующейся на коммерческом и управленческом консалтинге в сфере гостеприимства. В последние годы придаю большое значение общественной деятельности и вопросам образования. Так с 2002 года по сентябрь 2007 года, желая передавать свой практический опыт молодому поколению, работала преподавателем кафедры Менеджмента СГУТиКД по предметам: «Маркетинг туристских услуг», «Теория организации», «Основы деятельности менеджера рекреационной сферы». Основные проекты, реализованные в управлении, маркетинге и консалтинге: Организация всей деятельности отеля (от строительства корпуса до разработки и внедрения системы индивидуального обслуживания клиента); Организация деятельности ресторана (элит-кафе): подбор, обучение персонала, контроль текущей деятельности, контроль закупок, разработка меню; Организация работы консалтинговой компании: управление, подбор и развитие персонала, разработка бизнес-проектов, разработка семинаров и тренингов. Организация консультационных семинаров Жерара Безансона (специалиста в управлении ресторанами, гостиницами и SPA, Франция) в городе Сочи; Организация профессиональной подготовки студентов для СГУТиКД, приближенной к модели профподготовки в европейских колледжах и университетах; Подготовка заключения по концепции развития курорта Сочи, разработанной компанией Mac Censey; Консультации по сервисной политике и оптимизации организационной структуры санаторий «Мыс Видный» ОАО РЖД; Разработка плана маркетинга для консалтинговой компании ООО «Реноме»; Разработка программы повышения квалификации персонала предприятий питания «Парк Отель»; Рекомендации по совершенствованию деятельности службы маркетинга ОРК «Лоо», 2006 год; Маркетинговое исследование рынка общественного питания города Сочи за 2006 год; Анализ цен и качества гостиничных услуг города Сочи за 2006 год; Маркетинговое исследование системы профессионального образования в индустрии гостеприимства, 2006 год. Разработка тренингов по командообразованию, 2007 год. В настоящее время работаю над разработкой проекта организации «Международной школы гостеприимства» по аналогии европейских гостиничных школ, адаптированной к российским особенностям с разработкой соответ
отправляю)))
зайди на любой сайт ПОИСК РАБОТЫ там есть образцы
где учились, где работали и плюс личные характеристики
Можно же в поисковике набрать искать бланк резюме.Но я отправлю вам какой у меня есть.
самое главное не форма а содержание, пиши то что им надо для работы и поменьше лишней информации
А вообще сейчас пишут не резюме, а портфолио
Типа:
Образование:
высшее экономическое образование (спец. Менеджер, Сочинский государственный университет туризма и курортного дела (СГУТиКД), 1993-1998 гг.), в настоящее время - аспирант СГУТиКД (4-й курс по спец. «Экономика и управление народным хозяйством»).
Семинары, 2006 год:
•Управление операциями в гостинично-ресторанной индустрии;
•Искусство ресторанного дела;
•Гостиничная служба, которая продает;
•Ведение переговоров с трудными людьми: преодоление НЕТ;
Курсы:
•Повышение квалификации «Управление персоналом» (обучаюсь)- РМЦПК
Еще в студенческие годы начала интересоваться специализацией в индустрии гостеприимства, прошла двухмесячную практику в Греции, блестяще защитила диплом по «Управлению инвестиционной деятельностью предприятия». По окончании ВУЗа свою профессиональную карьеру начала с должности экономиста в ООО «Агентство экономического сотрудничества», со временем заняв должность ведущего специалиста по контроллингу, учету и отчетности.
Далее проработала более года исполнительным директором в частном отеле «Ореховая Роща» на Красной поляне, что укрепило желание специализироваться в отрасли гостеприимства. Продолжила свою карьеру в должности администратора кафе «Добрыня», старшего администратора элит-кафе «Ла-Барка», менеджера отдела маркетинга санатория «Магадан», что позволило прочувствовать деятельность предприятий с различных сторон, глубже понять их проблемы и спецификации.
С 2005 года по настоящее время являюсь руководителем консалтинговой компании ООО «Центр бизнес-моделирования «Альтернатива», специализирующейся на коммерческом и управленческом консалтинге в сфере гостеприимства.
В последние годы придаю большое значение общественной деятельности и вопросам образования.
Так с 2002 года по сентябрь 2007 года, желая передавать свой практический опыт молодому поколению, работала преподавателем кафедры Менеджмента СГУТиКД по предметам:
«Маркетинг туристских услуг»,
«Теория организации»,
«Основы деятельности менеджера рекреационной сферы».
Основные проекты, реализованные в управлении, маркетинге и консалтинге:
Организация всей деятельности отеля (от строительства корпуса до разработки и внедрения системы индивидуального обслуживания клиента);
Организация деятельности ресторана (элит-кафе): подбор, обучение персонала, контроль текущей деятельности, контроль закупок, разработка меню;
Организация работы консалтинговой компании: управление, подбор и развитие персонала, разработка бизнес-проектов, разработка семинаров и тренингов.
Организация консультационных семинаров Жерара Безансона (специалиста в управлении ресторанами, гостиницами и SPA, Франция) в городе Сочи;
Организация профессиональной подготовки студентов для СГУТиКД, приближенной к модели профподготовки в европейских колледжах и университетах;
Подготовка заключения по концепции развития курорта Сочи, разработанной компанией Mac Censey;
Консультации по сервисной политике и оптимизации организационной структуры санаторий «Мыс Видный» ОАО РЖД;
Разработка плана маркетинга для консалтинговой компании ООО «Реноме»;
Разработка программы повышения квалификации персонала предприятий питания «Парк Отель»;
Рекомендации по совершенствованию деятельности службы маркетинга ОРК «Лоо», 2006 год;
Маркетинговое исследование рынка общественного питания города Сочи за 2006 год;
Анализ цен и качества гостиничных услуг города Сочи за 2006 год;
Маркетинговое исследование системы профессионального образования в индустрии гостеприимства, 2006 год.
Разработка тренингов по командообразованию, 2007 год.
В настоящее время работаю над разработкой проекта организации «Международной школы гостеприимства» по аналогии европейских гостиничных школ, адаптированной к российским особенностям с разработкой соответ