Получил уведомление об увольнении. Через 2 недели уволился по собственному. Какую компенсацию мне положено?

- Юридическая консультация
спрашивает Dmitry 03.02.2013 16:29 Ответов 13

Получил уведомление об увольнении. Через 2 недели уволился по собственному. Какую компенсацию мне положено?


Советы пользователей:

  • kmila49 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    Образно выражаясь, Вам пинком указали на дверь, но обязались заплатить компенсацию - не менее 2-х среднемесячных зарплат. Вы почесали ушибленное место и гордо вышли вон бесплатно. Вот и все.
  • vsk39 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    По собственному никакой не положено...
  • funtik Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    ни какую, разве, что за неиспользованный отпуск (если такой был)
  • MissL@V Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    Хм... А зачем же Вы уволились по собственному желанию ? По сокращению лучше было бы.
  • pervovakat Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    Положена компенсация за неиспользованный отпуск
  • sanaV Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    вам положена з/п за отработанные дни и компенсация за отпуск.. например в этом году вы проработали 5 месяцев умножаете на 2,33 получится за сколько дней вам положена компенсация.
  • alexey Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    И зачем вы это сделали? По сокращению никакой. Компесация предоставляется только при увольнении по сокращению штатов, в трудовое книжке основание увольнения должно быть написано: по сокращению штата. Компенсация вам теперь будет выплачена только за неиспользованный отпуск.
  • urusova-08 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    Если по собственному, никакой. Кабы уволили по сокращению штатов, не то 3, не то 6 м-цев получал бы - точно не помню, но вроде в первые 3 - все 100%, следующие 3 - по 75% от своей зп
  • NATALKA0069 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    балбес! нада было реальнава сакращенья даждацца! а так - пасобие по безработице ( сраные капейки )
  • ab Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    При увольнении по собственному желанию положена только компенсация за неиспользованный отпуск. А уведомление об увольнении было на каком основании? По статье? В связи в ликвидацией? В любом случае для этого должны быть веские причины, и без них уволить вас могут только по сокращению кадров с выплатой 2-месячного оклада, предупредив за 2 месяца.
  • loocs Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    не понятно для чего было увольняться с работы по собственному, когда можно было дождаться увольнения по сокращению. Теперь никакие выплаты вам не светят, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, или наоборот удержать еще могут если использовали отпуск, но не заработали его.
  • babydancer_88 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    Никакую. Только если за неиспользованный отпуск
  • sokolsky Рейтинг: 0 07.08.2013 12:01
    По-моему никакой...
    Теперь надо новую работу искать. Могу посоветовать.

    Есть такая удобная прибыльная работа , которой даже кризис не страшен!
    [ссылка появится после проверки модератором]

    [ссылка появится после проверки модератором]
    [ссылка появится после проверки модератором]

    Ваш ответ

    Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.