положены ли компенсации работнику, на чье место приходит другой работник, восстановленный на это место через суд?

в размере двухнедельного заработка (ст.178 ТК РФ)

Положены, если восстановление старого работника является причиной расторжения трудового договора нового работника. Помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (из ст. 178 ТК РФ: "Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с...восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса)...")