Подскажите пожалуйста, что можно сделать если не были оформлены трудовые отношения с ООО, и произошел несчастный случай

Ребята, помогите пожалуйста решить одну задачу. Я работаю юристом( начинающим) и ко мне обратился клиент. Он работал монтажником на высоте, методом промышленного альпинизма в ООО без оформления должным образом трудовых отношений. Он сорвался с пятого этажа и чудом остался жив. Он обращался в Гос. инспекцию труда, где был составлен акт о расследовании тяжелого несчастного случая. Акт несчастного случая по форме H-1 по месту работы не был составлен, он судился с этой организацией почти 3 года, но зная нашу суд. систему, шансов на победу у него не было. многие документы, где он расписывался просто исчезли, начальники участка уволились по собств. желанию. Вобщем человек, чудом оставшийся живой, и потратившие свои деньги на лечение, остался ни счем. Можно ли что-то сделать, как то ему помочь ? Кроме того, в акте о расследовании тяжелого несчастного случая указано о лицах, ответственных за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая: ООО «НИОССТРОЙ» ( Москва , представитель — Карецкий В.Ю. Именно Карецкий В.Ю. неформально принял его на работу, забрал трудовую для оформления, но после несчастного случая все документы исчезли. Можно ли обратиться в суд непосредственно к Карецкому с иском о возмещении вреда здоровью и морального вреда?