Подскажите по какой статье ТК РФ квалифицируется,увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?

Это одна из причин увольнения по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ). Раньше ее указывали, чтобы сохранился непрерывный стаж. Сейчас это не актуально. Хотя если Вы в заявлении указываете такую причину увольнения, работодатель должен так и написать в трудовой книжке.