Почему закон «О милиции» ухудшает положение мамочки?
-Знакомая работает в милиции. Ушла в декрет. Ее должность сократили! Когда ребенку был год, ее уведомили о сокращении! Теперь по выходу уволят, либо предложат вакансию! Почему Закон ухудшает положение мамочки? Я его не читала, но она говорит, что так! Странно!
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Можно очем-то говорить только при наличии документов, нужно их смотреть.
Далее, уволить по выходу из отпуска по уходу за ребёнком её тоже не вправе - даже уведомлять не вправе были, поскольку та же ст. 261 гласит: "Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)" Увольнение в связм с сокращением численности или штата предусмотрено пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ, т.е. в перечень возможных оснований увольнения не подпадает.
Таким образом, закон в полной мере на стороне Вашей знакомой. Если уволят - восстановится по суду и, при грамотном ведении дела, взыщет максимально возможные компенсации с соответствующего бюджета.