Обычно у меня такой вопрос появляется после проведения собеседований с кандидатами :-) Сочувствую! Во-первых, многое зависит от ВУЗа. Я бы не стала строить иллюзий в отношении какого-нибудь Н-ского сельскохозяйственного...Во-вторых, от человека. Даже при хорошем образовании остановка в профессиональном развитии означает потерю специалиста. К тому же, людей постоянно отучают думать своей головой - не все могут этому сопротивляться...
Ответ Евгению Белову:
Программы институтов очень разные. Иногда при обучении экономистов не считают нужным преподавать даже бухгалтерский учет. А без него в нашей профессии никак :-) Не зря многие крупные компании в требованиях вакансии указывают пятерку лучших финансовых ВУЗов страны. Поэтому при первом взгляде на резюме обращаешь внимание на название ВУЗа. Насчет поддельного диплома - есть служба безопасности. Естественно, одним взглядом дело не ограничивается. Я в любом случае разговариваю с человеком и, поверьте, мыслящего кандидата видно сразу даже при отсутствии у него опыта работы. Но, к счастью, моей профессией не является подбор персонала :-) А насчет вашего знакомого - такие случаи есть, это здорово, когда человек достигает своей цели! А, должность все-таки тоже не о многом говорит. Привели бы лучше пример профессионализма :-)))
Уровень образования у нас батенька такой. Мы не только вымираем но и скатываемся. Да есть единицы но их мало.
неправда, образование хорошее, просто люди изучающие эту профессию ленивые, а такая работа очень кропотливая,...
Ответ Ирисе.. в отношении Н-сского сельскохозяйственноговуза....
по- моему Ирисе самой не повезло, что ей приходится сталкиватся на собеседовании с непрофессионалами...пусть она себя вспомнит сразу после институт или универа . который она закончила, что вот так сразу стали профи? да не в жизнь поверю...Строить иллизии..Вы-плохой рекрутер, если первым делом смотрите на корки вуза, которые я завтра пойду и куплю в переходе метро...
Мой знакомый аудитор, родом из владимира. закончил Филиал какого - то частного вуза, при его выборе оснвным критерием была стоимость образования..
а сейчас, он финнасовый директор одного из энергетических предприятий..так что думайте..
собственный хорошо прокаченный моск, стабильно генерирующий креатиф +
качественный источнек высшего образования
=
ценный кадр
А кто преподаватели и лекторы? Вы как спец хоть одну лекцию студентам преподнесли, на свое предприятие их приводили, практику давали?
Ответ Евгению Белову:
Программы институтов очень разные. Иногда при обучении экономистов не считают нужным преподавать даже бухгалтерский учет. А без него в нашей профессии никак :-) Не зря многие крупные компании в требованиях вакансии указывают пятерку лучших финансовых ВУЗов страны. Поэтому при первом взгляде на резюме обращаешь внимание на название ВУЗа. Насчет поддельного диплома - есть служба безопасности. Естественно, одним взглядом дело не ограничивается. Я в любом случае разговариваю с человеком и, поверьте, мыслящего кандидата видно сразу даже при отсутствии у него опыта работы. Но, к счастью, моей профессией не является подбор персонала :-) А насчет вашего знакомого - такие случаи есть, это здорово, когда человек достигает своей цели! А, должность все-таки тоже не о многом говорит. Привели бы лучше пример профессионализма :-)))
в отношении Н-сского сельскохозяйственноговуза....
по- моему Ирисе самой не повезло, что ей приходится сталкиватся на собеседовании с непрофессионалами...пусть она себя вспомнит сразу после институт или универа . который она закончила, что вот так сразу стали профи? да не в жизнь поверю...Строить иллизии..Вы-плохой рекрутер, если первым делом смотрите на корки вуза, которые я завтра пойду и куплю в переходе метро...
Мой знакомый аудитор, родом из владимира. закончил Филиал какого - то частного вуза, при его выборе оснвным критерием была стоимость образования..
а сейчас, он финнасовый директор одного из энергетических предприятий..так что думайте..
+
качественный источнек высшего образования
=
ценный кадр