Отмечать ли в резюме недостатки?
-Если у человека (мужчины) недостаток во внешности (большое пятно на половину лица), то надо ли это указывать в резюме?
Работа связана с продажами. Общаться, конечно, придется с покупателями, но на качество обслуживания их пятно не влияет.
Но работодатель может считать по-другому. Что полагается в таком случае делать по закону и просто по-человечески?
Если ты считаешь, что работодатель должен это знать - пиши.. или можно приложить к резюме фотографию соискателя, так часто делается.
Но мне кажется, что внешность в продажах не главное. Главное - харизма и умение продавать. Тому в жизни есть масса примеров, попробуй по рынкам пройтись - там за прилавками часто стоят не писанные красавцы:)
Никогда не пишите в резюме о своих недостатках! Только позитив! Если работодатель захочет это у вас выяснить - он сделает это по телефону или на самом собеседовании. Вот тут: good4job.ru описано как нужно составлять резюме, чтобы от вас не шарахались работодатели. Очень подробное пошаговое руководство о том как составить резюме правильно. Когда я искала работу, оно мне очень помогло. Желаю успехов и вам!
С уважением к Вам, Москвитина Ольга.