Объясните мне логику бухгалтера?

Ну не надо обобщать. Я вот сама бухгалтер, но хоть убей, не могу понять что же от вас хотела ваш бухгалтер. Мне кажется, что у вас один выход: выяснять у нее досконально что же она хочет получить. Так как больнчные и доплата за праздничные считаются абсолютно по разному. Больничный - по среднему заработку. А доплата за праздничные не менее, чем в двойном размере от оклада (тарифной ставки).

у бухгалтеров нету логики у них есть инструкции.

У больничных дней есть фиксированая оплата по дням установленная государством, клиент хочет, чтобы каждый праздничный день приравнивался к больничному и выплачивался как фиксированый государством или оговорённом в трудовом контракте. Так понятно?

загадочная русская душа)))

по какомй принцыпу у нее сделан подсчет за больничные дни.
по этому же принцыпу сделать за выходные.
не знаю как с т.з. ПО, но так все понятно=0)

насколько мне известно, практически на всех предприятиях сейчас автоматизированные системы расчета... 1С Бухгалтерия к примеру... Может она просто не разобралась с программой? или не правильно ввела данные... на самом деле не очень понятно что же ей нужно было...

Больничный оплачивается не более 100% от оклада, а зачастую - 70% и 60%, а за праздничные дни, равно как и выходные по законодательству - двойная оплата.
Логика ясна - хочет сэкономить.

Одно ясно точно, что ваша бухгалтер не расчитывала на то, что ты сам блондинка.. Внедренцы ПО, предлагая свои услуги, как минимум делают записи в блокнот... беседуя с клиентами.
Так вот: доплату за праздничные дни следует производить в двойном размере, исходя из тарифной ставки. Уповать здесь надо бы на Законы и нормативные документы, а не лигику бухгалтера.
А почему ваша бухгалтер провела парралель с больничными, так потому, что скорее всего, ты , блондинка, тоже там прикладывался поработать... Это была не логика, а подсказка бухгалтера.

Я думаю, что она имела ввиду простоту. Чтобы ей было легко работать. Хотя, конечно, я могу ошибаться)))) Просите ставить задачу яснее сразу.