нужна ли трудовая книжка при работе на ип продавцом по договору .а этот ип мой муж .налоги платим и в пенсионный и в стр

Конечно нужна . Вам трудовой стаж через неё будет исчисляться.

если это семейный бизнес, то не нужно, главное, чтобы была санитарная книжка и всё, что причитается для обычного продавца, а кадровые вопросы решаются между работодателем и рабочим, и трудовая книжка- подтверждение того, что вы приняты на работу, т.е. вы можете указывать в тр.кн. запись о работе,, а можете не указывать если вам так выгоднее, однако щас мужик пшёл ушлый, бизнес им поднимаешь- поднимаешь, а когда богатеют, то находят себе молоденьких, не заезженных работой кобылок, поэтому я бы на вашем месте обязательно указывала в трудовой запись и отчисляла хотя бы от 8 тысяч - средняя по отрасли зп, тем более вы на вменёнке, платятся налоги по минимуму, хоть не есн, тот в 2 раза больше

Работать можно по трудовой или по трудовому договору! Во втором случае трудовая не нужна! Все налоги и выплаты делает работодатель, т.е. с пенсий и подоходными налогами все ок!!! Сам договор или его копия фактически является записью в трудовой книге, т.е. он может учитываться при начислении пенсии, учете стажа и т.д.

Это их мнение, договор есть договор, но лучше по трудовой книжке.

да

В свидетельстве,дающее право вашему мужу заниматься ИП, должно быть отражено его право нанимать на работу с правом ведения трудовых или без такового.Если с правом -то можете заводить трудовую,если нет - факт работы на ИП должен быть подтвержден справкой.

лучше завести трудовую и все вопрос снят, не понадобтся выкините)))

С 06.10.2006 г. работодатели- индивидуальные предприниматели обязаны вести трудовые книжки на своих работников. Запись вам нужно иметь, при назначении пенсии могут быть проблемы.