В случае болезни работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности . С 1 января 2007 г. максимальный размер такого пособия (за исключением пособия в связи с несчастным случаем на производстве) за полный календарный месяц составляет 16 125 руб. Причем пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности
Работодатель за счет собственных средств оплачивает работнику первые 2 календарных дня нетрудоспособности. Начиная с третьего календарного дня до окончания болезни пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ
Примечание Если начало болезни приходится на выходные дни (например, субботу, воскресенье), то эти 2 дня теперь оплачивает работнику работодатель. До 2007 г. эти дни никем не оплачивались, а с третьего дня выплату производил Фонд социального страхования РФ. учитывается в составе расходов в целях налогообложения прибыли <5>; облагается НДФЛ <6>; не облагается ЕСН, взносами в ПФР , взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
Пособие, выплаченное за счет средств ФСС РФ: облагается НДФЛ не облагается ЕСН, взносами в ПФР , взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве ; уменьшает часть ЕСН, начисленную к уплате в ФСС РФ
Доплата работнику свыше 16 125 руб. (например, на основании трудового и (или) коллективного договора работодатель доплачивает пособие либо до фактического заработка, либо до среднего заработка): не относится к расходам в целях налогообложения прибыли. Это следует из буквального прочтения законодательства, так как выплата сверх 16 125 руб. в случае временной утраты трудоспособности не предусмотрена законом о пособиях До 1 января 2007 г. доплату до фактического заработка в случае болезни можно было относить к расходам, уменьшающим полученные доходы в целях налогообложения прибыли , поскольку действовали еще советские акты, которые устанавливали, что пособие выплачивается в процентном отношении от фактического заработка без ограничения максимальным размером облагается НДФЛ ; облагается взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не облагается ЕСН, взносами на обязательное пенсионное страхование , только если доплата не относится к расходам, уменьшающим полученные доходы в целях налогообложения прибыли.
как я поняла 2дня не облагается, а за счет ФСС облагается да? 13%?
Работодатель за счет собственных средств оплачивает работнику первые 2 календарных дня нетрудоспособности. Начиная с третьего календарного дня до окончания болезни пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ
Примечание
Если начало болезни приходится на выходные дни (например, субботу, воскресенье), то эти 2 дня теперь оплачивает работнику работодатель. До 2007 г. эти дни никем не оплачивались, а с третьего дня выплату производил Фонд социального страхования РФ.
учитывается в составе расходов в целях налогообложения прибыли <5>;
облагается НДФЛ <6>;
не облагается ЕСН, взносами в ПФР , взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
Пособие, выплаченное за счет средств ФСС РФ:
облагается НДФЛ
не облагается ЕСН, взносами в ПФР , взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве ;
уменьшает часть ЕСН, начисленную к уплате в ФСС РФ
Доплата работнику свыше 16 125 руб. (например, на основании трудового и (или) коллективного договора работодатель доплачивает пособие либо до фактического заработка, либо до среднего заработка):
не относится к расходам в целях налогообложения прибыли. Это следует из буквального прочтения законодательства, так как выплата сверх 16 125 руб. в случае временной утраты трудоспособности не предусмотрена законом о пособиях
До 1 января 2007 г. доплату до фактического заработка в случае болезни можно было относить к расходам, уменьшающим полученные доходы в целях налогообложения прибыли , поскольку действовали еще советские акты, которые устанавливали, что пособие выплачивается в процентном отношении от фактического заработка без ограничения максимальным размером
облагается НДФЛ ;
облагается взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
не облагается ЕСН, взносами на обязательное пенсионное страхование , только если доплата не относится к расходам, уменьшающим полученные доходы в целях налогообложения прибыли.