Нашу фирму объявили банкротом,и всем сотрудникам сказали писать заявление на увольнение

- Юридическая консультация
спрашивает tania 03.02.2013 16:29 Ответов 8

Нашу фирму объявили банкротом,и всем сотрудникам сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию,и второе заявление о приёме на работу в эту же фирму ,но с другим названием.Мало того,что теряется доплата за стаж,так ещё и два месяца испытательный срок,и оклад в два раза меньше.Как надо действовать в данной ситуации?


Советы пользователей:

  • login1 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:42
    Путей два: если есть возможность трудоустроиться на лучших условиях чем те, которые предлагают, то не писать заявление и увольняться в связи с ликвидацией предприятия. О гарантиях и компенсациях работникам при ликвидации предприятия см. ст. 178, 180 ТК РФ. При этом следует учесть, что при банкротстве предприятия расчет с работниками производиться из сумм, полученных при продаже имущества предприятия, а собственники стараются сделать так, чтобы к моменту ликвидации предприятия собственности у него уже не было, поэтому можно остаться ни с чем, так как после ликвидации предприятия все его обязательства, как работодателя, перед работниками прекращаются. Если лучших вариантов, чем предлагаемые, нет то лучше с ними согласиться.
  • werty Рейтинг: 0 07.08.2013 00:42
    обратитесь к юристу по труду
  • Lena Рейтинг: 0 07.08.2013 00:42
    директор сменился? как начальство объясняет эту ситуацию? почему Вас принимают на работу с испытательным сроком?? в нашей фирме была такая же ситуация, но всех старых сотрудников перевели в новую фирму БЕЗ испытательного срока, со старым окладом. этот вопрос надо с начальством решать, а не с юристом.
  • stom767 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:42
    Такие преценденты случаются повсеместно с началом кризиса шоб руководство фирмы имело работников! В ентом случае ни каких заявлений по собственному не пишите,пусть сокращают и всё причитающееся вам выплачивают а если пригрозят уволить по статье-подавайте в суд а детали лучше с юристом обсудить!
  • nastya22 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:42
    если не отите оставаться на этой работе.. то можете смело отказываться от предложения написать - по собственному- только по сокращению, тогда вам обязаны выплатить пособие за 2 месв размере ваше з/платы, плюс если не устроитесь на третий месяц- еще и за третий месяц...
    а если хотите работать там же- придеться писать.. неугодных в новую фирму не возьмут..
    но можете предложить по другому- если предприятие напишет официальную бумагу о переводе сотрудников с сохранением всех льгот. а открывающееся предприятие напишет, что согласно- то все останется как прежде...
  • innamiv Рейтинг: 0 07.08.2013 00:42
    куча нарушений
    при банкротстве проводят сокращение персонала ( с выплатой выходного пособия) , а не увольнение по собственному желанию
    на испытательном сроке зарплата не может быть снижена, это противозаконно
    если не ссорится с руководством, то нужно договориться об увольнении, но получив компенсацию за потерю стажа
  • kleo-1978 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:42
    а что, у вас есть выбор?
    если они вас обманут и не примут в новую фирму, то в течение 2 недель вы можете отозвать своё заявление об увольнении из старой фирмы (ст.80 ТК РФ), только в заявлении по собственному желанию не пишите: прошу уволить с завтрашнего дня, а пишите просто: прошу уволить по собственному желанию.

    ваще нормальный работодатель предлагает работникам уволиться переводом из старой и принимает их переводом в новую фирму.

    но, тут уж видно, ещё те кадры...

    так что, извините.
    не будете писать заявление - вас уволят по сокращению (в лучшем случае), а могут просто перестать платить деньги и будете искать их в суде с большими трудностями (я думаю, в старой конторе денег уже не будет).

    короче, выбор за вами.
  • tatuza Рейтинг: 0 07.08.2013 00:42
    Если Вы хороший специалист, то может Вам осмотреться вокруг и устроиться в другую фирму с достойной оплатой? Чем переходит к тем же самым людям, не ценящим кадры, но под другим именем? Имейте в виду, что написав по собственному желанию Вы теряете больше, на крайней случай, хотя бы по соглашению сторон. А в остальном я согласна с Сергеем Пузаковым. Удачи Вам

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.