начисляется ли компенсация за отпуск при увольнении в случае, если человек отработал 16 дней

Да, т.к. согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При этом в случае если полный рабочий год не отработан, компенсация выплачивается в размере среднего за то количество дней отпуска, которое "заработано". Количество "заработанных" дней отпуска определяется пропорционально отработанным месяцам, неполные месяцы, в которых отработано менее половины месяца из расчета исключаются, а составляющие более половины месяца округляются до полного месяца. 16 дней это больше половины, следовательно работник имеет право на компенсацию как минимум двух дней (как за один отработанный месяц)

Нет

Нет,не начисляется.

думаю, что дня компенсации положено или хотя бы один, пол-месяца же отработано

да, в размере 1,17 раб. дня

да

16 дней больше половины, значит, округляется до полного месяца. Положена компенсация за 2.33 дня.