Нач-к уменьшает кол-во работников,предложил место работы оч.отдалённое от проживания или увольнение.мои действия?
-Нач-к уменьшает кол-во работников,предложил место работы оч.отдалённое от проживания или увольнение.мои действия?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Что касается изменения графика смен, то здесь не позднее чем за 2 мес. надо было получить Ваше согласие на это. Не прав здесь работодатель)) - ст. 74 ТК РФ (хотя в нашей полосе действует норма "прав тот, у кого больше прав"..)
дни-днями, количество рабочих часов изменилось?
Заработная плата состоит только из оклада 18000 или как?
Нет полных данных для помощи ((
2)если в трудовом договоре указан только населённый пункт, то он имеет право предложить вам рабочее место в любой точке этого населённого пункта, а в другом населённом пункте - только с вашего письменного согласия (ст.72, 72.1 ТК РФ)
3)если в трудовом договоре был установлен режим работы 2 через 2, то изменить его можно только с вашего письменного согласия (ст.72 ТК РФ)
если что не так - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо)