мы купили трудовую книжку. по чеку+товарному, без фактуры. в чеке выделен НДС. как я полагаю, несмотря на это НДС

спрашивает vs 03.02.2013 16:29 Ответов 4

к уменьшению не имеем права указывать. получется приобрели по факту за 100р из них 15 — НДС, а проводим как 100 без НДС? это полдела.нам еще нужно отпустить эту штуку, т.е трудовую на сторону, а именно, продать сотру. логичноотпускать безНДС… внимание! вопрос: правомерно ли это и не получу ли я по башке??

Советы пользователей:

dianchik Рейтинг: 0 06.08.2013 16:46

47. При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 34 и 48 настоящих Правил.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
(ред. от 19.05.2008)
"О трудовых книжках"

а вообще - нет фактуры - нет и НДС
angellka Рейтинг: 0 06.08.2013 16:46

Продавать трудовые книжки Вы не имеете право. А вот взять плату за выписанную трудовую можете(п. 47 Правил ведения трудовых книжек, утвержденных постановлением № 225).
freelance Рейтинг: 0 06.08.2013 16:46

Если нет счета-фактуры, то ндс к зачету вы принять не можете. С этим вопрос решен.
При реализации вы должны выделить ндс и выписать счет-фактуру даже физическому лицу.
Если вы работаете с ндс, то все, что вы реализуете должно быть с ндс. Вот и все.

Только зачем вам это надо , я понять не могу. Купите их как канц.товары и все и на 26-й.
svetnezemnoi Рейтинг: 0 06.08.2013 16:46

У нас на педприятии не заморачиваются. Зачем приходовать эту трудовую книжку, а потом ее списывать? Купили для конкретного работника - вот с него и получили дентьи и отдали ему на память этот чек. Без всяких проводок.