Можно ли не подписывать приказ на увольнение, если в день увольнения тебя не расчитали?
-Просто, чтобы получить с предприятия деньги-уже ясно-надо обращаться в суд….
Подписывать приказ на увольнение, или лучше, не подписав приказ в суд обратиться?
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, а по требованию работника - и заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.