Может ли работник во время отпуска прийти написать заявление на увольнение

- Юридическая консультация
спрашивает nifus 03.02.2013 16:29 Ответов 8

Чтобы потом не отрабатывать две недели. И обязан ли работодатель принимать такое заявление?


Советы пользователей:

  • Kristina Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    канэшна...
    это право работника - в любое время. прошло 2 недели (на работе или в отпуске или на больничном) - и до свидания (ст.80 ТК РФ)
  • кира Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Да, может. Только Вы должны написать заявление за две недели.
  • Tedno Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    может за 2 недели до конца отпуска, т.к. работодатель может вас уволить только после 2-х недель, когда вы подали заявление!
  • Cvaculja Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Да, работнки может написать заявление находясь в отпуске, причем днем увольнения будет считаться последний день отпуск, отрабатывать будет 2 недели только в том случае, если отпука осталось меньше 14 дней... работодатель обязан принять заявлеиние, офомить уволнение и в последний день отпуска выдать трудовую книжку и расчет...
  • mamadaniil2009 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Да может. Да обязан. Вы должны не отрабатывать, а предупредить работодателя. Можете даже письмо отправить заказное с уведомлением, так даже лучше будет, но срок две недели начнется, с момента получения работодателем письма.
  • Машуля 2802 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Нужно написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением
  • Bera Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    это самый удобный для работника способ подачи заявления
    хотя работодателю он не нравится, потому что материально ответственные лица не провели передачу ценностей
  • katipoli Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Может.
    Обязан.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.