Может ли индивидуальный предприниматель (ИП) нанимать на работу людей, оформляя их по трудовой книжке?

- Юридическая консультация
спрашивает tatyana2009-80@mail.ru 03.02.2013 16:29 Ответов 7

Может ли индивидуальный предприниматель (ИП) нанимать на работу людей, оформляя их по трудовой книжке?


Советы пользователей:

  • Vadim1961 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:47
    Да должен, в соответствии с новым Трудовым кодексом:

    Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

    Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.
  • Fridman Рейтинг: 0 07.08.2013 00:47
    Не может, а ДОЛЖЕН по закону (изменения в ТК).
  • Ulia Рейтинг: 0 07.08.2013 00:47
    конечно может но не более 3,более 3 надо организованный бух. учёт.
  • romanekss Рейтинг: 0 07.08.2013 00:47
    С недавнего времени, может. Внесены изменения и теперь ИП может заводить и оформлять на своих сотрудников трудовые книжки.
  • ELIK Рейтинг: 0 07.08.2013 00:47
    Читайте трудовой кодекс и коменты к нему, может. Но пенсионный фонд одназначно требует предоставить договор при оформлении пенсионного стажа, иначе простят стаж, но это требование не законно, просто еще в суд ни кто не подал.
  • malvina Рейтинг: 0 07.08.2013 00:47
    Может, к тому же его к этому обязывает законодательство.
  • j19 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:47
    Согласно ТК РФ от октября он обязан это делать

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.