могу ли я принять на работу продавца, не оформляя трудовую книжку
-Подскажите, пожалуйста, если я — ИП, занимающийся розничной торговлей обувью, могу ли я принять на работу продавца, не оформляя трудовую книжку, при этом человек так же имеет свидетельство предпринимателя и сам отчитывается в налоговой. Можем ли мы просто заключить договор?
Еще этот человек совмещает работу по трудовой книжке в другом месте.
Этот человек поступает к вам на работу, т.е. он работник, лицо которое лично выполняет трудовую ф.-ию и т.п. за вознаграждение (зарплату). На работника, работающего у данного раб.-ля более 5 дней раб.-ль ДОЛЖЕН завести трудовую книжку. Налоги налогами, а стаж из чего будет исчисляться.
Сроком до 3-х месяцев Вы можете заключить гражданско-правовой договор с работников, на конкретный объем работы. При этом не надо заводить трудовую книжку, оплачивать отпуска, б/листы...